HR Manager - Kelapa Gading, Jakarta
PT Geo Tekno Globalindo sedang mencari seorang HR Manager berpengalaman dan dinamis untuk bergabung dengan tim kami yang berkembang di Kelapa Gading, Jakarta. Dalam peran ini, Anda akan mengawasi semua aspek operasi sumber daya manusia, memastikan manajemen karyawan yang lancar sambil mendorong pertumbuhan perusahaan. Dengan fokus pada pengelolaan SDM yang efektif, Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan perusahaan tumbuh dan berkembang dengan baik.
Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, dari penyiapan lowongan kerja hingga integrasi karyawan baru. Anda juga akan mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan terkait. Selain itu, Anda akan mengelola hubungan industrial, mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan, serta memastikan lingkungan kerja yang positif dan inklusif.
PT Geo Tekno Globalindo adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi teknologi terbaik di industri. Dengan lokasi strategis di Kelapa Gading, Jakarta, kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang membantu perusahaan kami mencapai kesuksesan bersama.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penyiapan lowongan kerja hingga integrasi karyawan baru.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
- Mengelola hubungan industrial, termasuk negosiasi dan penyelesaian masalah.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memastikan lingkungan kerja yang positif dan inklusif.
- Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
- Mengawasi dan memantau kinerja tim HR serta memberikan umpan balik yang konstruktif.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran yang setara.
- Pengalaman dalam mengelola seluruh proses rekrutmen dan onboarding.
- Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.
- Pengalaman dalam mengelola hubungan industrial.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang