HR Specialist - Driver Management (Pengelola SDM Pengemudi)
Bergabunglah dengan Blue Bird Group, perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan layanan berkualitas dan komitmen terhadap keselamatan. Kami mencari HR Specialist - Driver Management yang energik dan berdedikasi untuk mengelola proses rekrutmen, pengembangan, dan retensi pengemudi kami di Jakarta Raya. Sebagai HR Specialist - Driver Management, Anda akan bekerja langsung dengan tim operasional untuk memastikan pengemudi kami memiliki pelatihan dan dukungan yang diperlukan untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami.
Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan, serta peluang pertumbuhan dan pengembangan karir dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan. Jika Anda memiliki pengalaman dalam HR dan manajemen pengemudi, kami sangat berharap Anda bergabung dengan tim kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen pengemudi baru, termasuk wawancara, tes kesehatan, dan verifikasi latar belakang.
- Membuat dan mengelola jadwal kerja pengemudi, serta memastikan mereka mendapatkan waktu istirahat yang cukup.
- Melakukan evaluasi kinerja pengemudi secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan pengemudi dan keselamatan.
- Mengelola data pengemudi menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau SAP SuccessFactors.
- Menyelenggarakan rapat dengan manajer operasional untuk membahas isu yang berkaitan dengan pengemudi.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan keselamatan dan regulasi transportasi yang berlaku.
- Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada pengemudi dalam hal perkembangan karir dan masalah pribadi.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau diploma dalam Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam HR, dengan setidaknya 1 tahun pengalaman dalam manajemen pengemudi.
- Pengalaman dengan sistem HRIS seperti BambooHR atau SAP SuccessFactors.
- Pemahaman mendalam tentang peraturan keselamatan dan regulasi transportasi di Indonesia.
- Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Sertifikat HR profesional (SHRM-CP atau PHR) adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang