Lead HR Staff

Hokian Rama Butik · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 16.000.000 per month
Hokian Rama Butik sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang. Perusahaan kami adalah salah satu butik terkemuka di Kalimantan Barat, dan kami sedang mengembangkan tim HR kami untuk mendukung pertumbuhan kami. Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi tinggi dengan keahlian dalam rekrutmen, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dari pengambilan lowongan hingga integrasi karyawan baru.,Membangun dan mengelola sistem manajemen sumber daya manusia yang efektif.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Memantau kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.,Mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan memastikan komunikasi yang baik.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan pengalaman di industri retail atau butik adalah nilai tambah.,Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak rekrutmen.,Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.,Pengalaman dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk memahami dan mengelola kebutuhan karyawan.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang berdasarkan data.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola proses evaluasi kinerja.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait