Senior Talent Acquisition

Sumber Lestari Coffee · 📍 Binjai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Sumber Lestari Coffee adalah perusahaan kopi yang berkomitmen untuk menyediakan kopi berkualitas tinggi kepada pelanggan kami. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami.

Sebagai Senior Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengembangkan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.

Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia di berbagai departemen.

Membangun dan memelihara hubungan dengan pemimpin industri dan organisasi rekrutmen.

Mengelola proses rekrutmen dari pengumuman lowongan hingga penempatan kandidat.

Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kualifikasi dan kecocokan.

Membuat laporan rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.

Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk calon karyawan dan karyawan yang ada.

Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen di industri yang relevan.

Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.

Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen dengan efektif.

Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.

Pengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kandidat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Indonesia yang baikkemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja di bawah tekanankemampuan untuk beradaptasi dengan perubahankemampuan untuk mempresentasikan dan mempromosikan lowongan kerjakemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen dengan efektif.

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang