HR Generalist
PT Prima Property Abadi · 📍 Bekasi, Jawa Barat · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 per month
PT Prima Property Abadi adalah perusahaan properti terkemuka yang berkomitmen untuk memberikan solusi properti terbaik bagi pelanggan kami. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bekasi, Jawa Barat. HR Generalist akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerjaan.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan pekerjaan dan menyelesaikan masalah antara karyawan dan manajemen.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada karyawan.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku.🎓 Kualifikasi & Syarat
S1 atau D4 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR Generalist.,Memahami dan mematuhi peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau yang sejenis.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.🛠️ Keahlian
Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau yang sejenis.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerjaan dan menyelesaikan masalah antara karyawan dan manajemen.Pengalaman dalam mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang